ЗАО «Клинский институт охраны и условий труда» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Хороший коллектив.
Проводят обучение своих сотрудников.
Работы по регламенту.

Отрицательные стороны:
Постоянные долгосрочные командировки.
Суточные в командировках 500-600 рублей.
Отношение Генерального директора к сотрудникам "скотское".
Тяжелые устаревшие приборы.
Премиальная часть в "конверте".
Низкие расценки за сдельную работу.
Завышенные нормы выработки.
Заработная плата не соответствует заявленной (максимум 15 000 -25 000 в среднем).
Отпускные выплачиваются без учета премии - копейки.
Районный коэффициент не учитывается при начислении заработной платы.
Расчетные листы не выдаются.
При увольнении сотрудникам не выплачивается премиальная часть (сдельная часть).
Выдается неполный комплект СИЗ, в частности не выдают СИЗОД, СИЗОС.

Работали со дня основания филиала. Изначально трудовое законодательство компанией соблюдалось. При трудоустройстве заключались Трудовые договора, на руки выдавались все необходимые документы при трудоустройстве (Трудовой договор, Должностная инструкция и т.д.). Заработная плата была исключительно "белая", состояла из окладной и премиальной частей. Отпускные формировались так же из окладной и премиальной частей. В отпуска уходили по утвержденному Графику. К работникам относились уважительно. Мы гордились, что являемся сотрудниками ЗАО "КИОУТ". Все это было при Генеральном директоре Косыреве Олеге Александровиче.
Но с приходом нового Генерального директора Москвичева А. В. Все изменилось. Премиальная часть стала выплачиваться "в конверте", зачастую были задержки при выплате заработной платы. Отпускные начислялись только из окладной части. В отпуска перестали отпускать, ссылаясь на большие объемы работы. При начислении заработной платы Расчетные листы перестали выдаваться. Дополнительные соглашения к Трудовым договорам нам высылались без подписи Москвичева А. В. К работникам стали относится как к "быдлу", как к расходному материалу. Нормы выработки были завышены на столько, что их было реально выполнить только в случае постоянных задержек после работы и работы в выходные дни. Сама работа связана с постоянными командировками, постоянно приходится таскать тяжелый комплект приборов. Клинский работает преимущественно с крупными предприятиями. Поэтому приходилось работать в основном во вредных условиях и в шахты урановые спускались и парами серной кислоты дышали и чего только не испытали за весь период работы. Понятное дело доплат нам за работу во вредных условиях никаких не было. Соответствующие средства индивидуальной защиты (СИЗ) не выдавались. Люди увольнялись многим так не выплатили выходное пособие при увольнении, а если и выплачивали то без премиальной части. "Кидать" своих работников по зарплате для Москвичева А. В. Это нормальное явление.

Положительные стороны:
хорошая лаборатория с умным руководителем

Отрицательные стороны:
В Клину нет руководителей (Начальников), а те что руководят, всех нижестоящих за людей не считают, доверие начальства зарабатывается подписанием ученического или еще какого псевдо договора (по которому ты уже сразу потенциально должен и немало). На собеседовании стоит сразу попросить трудовой договор (хотя бы почитать), а также распросить поподробнее о мин. и макс. Зп , а то потом так и не дождетесь. Люди по несколько месяцев работали, а потом оказывается, что книжки нет и трудового договора тоже.
При мне хорошие работники с опытом уходили по несколько человек сразу только из-за того, что им в глаза говорили, что они никто, а потом все-равно приползут, т.к. никуда не устроятся. Это было для меня последней каплей.

Положительные стороны:
Отличный коллектив, уютный офис, карьерный рост. Работала в компании ровно год! Могу сказать, что отличная компания!!!! Руководство компании с понимание и заботой относится к своим сотрудникам, зарплата выплачивается во время. Жаль, что только пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.

Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
- оплачивался проезд до офиса,
- зарплата выплачивалась вовремя или с небольшой задержкой.

Отрицательные стороны:
- очень низкая з/п, даже по тверским меркам,
- половина зарплаты в конверте, т.е. "серая",
- руководитель тверского отделения Миневич Н.Б. очень слабая как руководитель, провоцировала в коллективе интриги, сплетни и коалиции, вследствие наблюдалась высокая текучка кадров,
- невнятная политика профессионального роста сотрудников (по моему мнению во многом связана с личностью руководителя отделения).
- плохие условия работы труда (отсутствие столовой и нормального ремонта).
- отсутствие корпоративной культуры и нездоровые отношения в коллективе.

Положительные стороны:
Работала  в Клинском офисе с 2012 по 2014 год. За это время бывали разные моменты, в том числе, к сожалению, и задержки заработной платы. Но с января 2014 года все наладилось, выплаты стали производить точно в срок. Офис комфортный, коллектив - дружелюбный, воспоминания самые теплые. Жаль, что пришлось уволиться в связи с переездом в другой город.

Отрицательные стороны:
Несколько раз задерживали зарплату

Положительные стороны:
Работала в компании с 06.02.2013 по 06.05.2013 на временном проекте по подбору Агентов по продажам. Работой была довольна, платили во время, график хороший. Коллектив дружный, сплоченный. С удовольствием вернулась в компанию для выполнения нового проекта!

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Долго читала отзывы, но так как были знакомые, работающие в КИОУТ, на собеседование пошла.
О чём, не жалею. От дома – 15 минут, для принятия решения, это было для меня главным аргументом. ЗП на 5000 рублей меньше, чем была у меня в Москве, по факту больше, если учесть стоимость проезда на электричках и другие «прелести» ежедневного 2-х часового мотания в Столицу. Коллектив «Клинский», добродушный, яркие личности присутствуют. :-) Задачи интересные. Руководство адекватное, эмоциональное. Мечта просыпания за час до начала рабочего дня сбылась. Всем довольна. От Гриппа спасают, таблеточки выдают, шампанским на Юбилей Генерального угостили, корпоратив отгуляли опять же... Выходные-выходные, праздничные дни-выходные, отпуск скоро. Чего ещё желать.

Отрицательные стороны:
Нет. Главное, чтобы зарплату платили вовремя и полностью. Всё остальное – рабочие моменты.

Положительные стороны:
Компания не плохая. Я хоть и недавно пришел, но уже успел присмотреться что да как. Руководитель – отличный, хорошо на контакт идет, с любым вопросом подойти можно. Ну и как бонус - классный коллектив. Смысла выплескивать свой негатив по мелочам не вижу!

Отрицательные стороны:
не оплачивают обеды(((

Положительные стороны:
не выявлено

Отрицательные стороны:
обещали золотые горы, но как водится, этого не произошло. на тот момент просто нужна была работа. думал, что иду в крупную и престижную компанию. руководство готово только языками молоть в целях получения денег, а толкового ничего, заключаются сумасшедшие контракты, а мотивация где? оклад в 15 тыс! смешно, причем остальная часть в конверте, только почему-то об этом с руководством заговаривать нельзя, сразу переводят тему, и на первом сосбеседовании не говорят, что в конверте. да и остальная часть не намного больше оклада, а чтобы была больше, нужно пахать как волк, по ночам и выходным.
Не ходите туда работать!!!
Хотя, если нужен опыт и не нужны деньги, то вам там будут рабы, особенно молодым (а как молодым не нужны деньги?).
Постоянные задержки зп.
и ошибки со строны бухгалтерии! сидит куча человек, а дела никакого каждый раз приходилось перепроверять за ними, причем если указать на ошибку, наедут на тебя так, как будто ты в этом виноват.
отношение руководства никакого хорошего, все им должны и всегда плохо работаем.
в 13м году все нормалье люди поувольнялись.
коллектив весь развалился.
качество услуг?
ребята сделают хорошо (правда не все...иногда халтурят, ибо черная часть зп полность зависит от того сколько ты сделал, вот и стараются сделать, побыстрее, а вдруг прокатит, найдут ошибку, исправим.
кстати, при приеме обещали оплачиваемый проезд, но как оказалось нифига!

Положительные стороны:
Для себя не вижу никаких

Отрицательные стороны:
Вечно торчащая иголка из заднего места руководства, которое своими выдумками и ненужной бюрократией только услажняет выполнение своей работы специалистами (похоже, создают видимость работы). Отвратительные условия труда, з.п. платят по меркам Клина, других объяснений этим грошам нет, могут задержать.