ВОРКСЕРВИС отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Возможность получить опыт в подборе персонала
Достойный чистый офис

Отрицательные стороны:
Добрый вечер уважаемое руководство,не хочется писать тут и на аналогичных сайтах много гадости,на данный момент после моего увольнения,а я приходил сто раз и выбивал свои деньги честно заработанные,будьте вы уже людьми и войдите в понимании,неужели так можно поступать с людьми,которые в компании у вас были коллегами.На данный момент я уже начал действие свой написав в трудовую инспекцию так как меня не кто не слышал и не хотел особо слышать когда я приезжал.Пишу телефон для связи надеюсь на адекватность и понимание!89647657682

Положительные стороны:
Нету.

Отрицательные стороны:
Добрый день.
Люди не идите в эту контору ни в коем случае. Только если хотите ждать свою зарплату 2-3 месяца и кушать лапшу что вам руководство кладет на уши. Уже 21.10.2016, а зарплату за АВГУСТ еще не видел никто. Наше руководство в лице Роберта (фамилию и телефон говорить пока не буду, но скоро все скажу как есть) складно пиз%ит. Собрал всех на совещание и обещал 17 числа выдать всем деньги за август. В итоге все кушали лапшу с ушей. Извините, но у людей кредиты, которые надо платить во время, чтобы не было потом проблем. Однако Роберту по%уй на сотрудников и думает, мол лапши навешал и пускай идут на%уй. Встает вопрос, стоит ли вообще ходить на работу? Где деньги, которые мы заработали честным трудом? Проблемы с переводом денег и счетами, сотрудников волновать не должны… ЭТО ВАШИ ПРОБЛЕМЫ, КОТОРЫЕ ВЫ ДОЛЖНЫ РЕШАТЬ ЗАРАНЕЕ. Так что, извини Роберт, но ты …… и …… в таком случае. Мне даже и разговаривать с тобой по нашей работе не хочется. И кстати индексации работы нет, работаю уже больше 3 лет, а индексации нет. Хотя она должна быть каждый год. Цены на товары растут, а зарплата падает. НЕПРИХУЕЛИ ЛИ ВЫ???

Положительные стороны:
лояльность

Отрицательные стороны:
лояльность перерастает в безалаберность. все равно как ты работаешь ходишь или нет в ТТ, такое чувство что набирают для галочки. з/п не заплатили за 2 месяца, кормят обещаниями, что завтра послезавтра, телефон руководителя выключен. попахивает лохотроном. есть те кого надула эта компания? предлагаю подать коллективный иск в суд!

Положительные стороны:
Их нет.

Отрицательные стороны:
Жесть-Service) а не Work Service,проработал 8месяцев,первые 3 месяца впечатления были норм,зп вовремя,потом начали задерживать аж на 3 и более месяца,написал заявление на увольнение,и вот уже 2 месяца после увольнения не могу получить деньги за расчёт! Звоню в центральный офис уже неделю каждый день, и каждый день стандартный посыл на*ер. Секретутка записывает мои данные,далее говорит повисеть на линии для связи с бухгалтером,немного музыки,после чего она же мне говорит что бухгалтера нет на месте! Чем вашу мать занимается у вас бухгалтер???

Положительные стороны:
Супервайзер Олег единственный нормальный человек.

Отрицательные стороны:
Это самая хреновая компания. Зарплату никогда во время не получите. Буду вешать лапшу на уши, что им деньги не перевели, банк счета заблокировал. Даже когда им деньги переводят, говорят что компании деньги нужнее. Ольга просто мразь, даже трубку не берёт. Постоянно обманывают. На январские праздники обещали двойной оклад, а потом сказали что в договоре такого не написано, хотя сами договор не выполняют. Ребята, не ходите туда, столько нервов потратите!

Положительные стороны:
1) У менеджера, которая встречала меня на рецепции, классная (и весьма упругая) попка. Пожалуй, это единственный положительный момент.
2) В целом, весьма неплохой интерьер: разделенные между собой столы сотрудников, создающие в качестве первого впечатления эффект классической офисной атмосферы. Нахождение на территории бизнес-центра. Рецепция, которая создает видимость нахождения в деловой компании.

Отрицательные стороны:
1) Искажение норм трудового законодательства и его трактовка на корпоративный манер:
- На позиции "ассистент менеджера по подбору персонала" заработная плата осуществляется на втором месяце работы, что противоречит ТК РФ, в котором "черным по белому" прописана необходимость выплат заработной платы два раза в месяц. Аргументируют это абстрактными ссылками на политику спонсоров и долгий процесс перевода денежных средств. Иными словами - нагло пиздят (прошу прощения за подобного рода фольклор, но другими словами это не назовешь). Подобного рода "заработный курс" компании можно интерпретировать в качестве спекуляции на трудной жизненной ситуации соискателей с дальнейшим искажением основных положений законодательства. По-хорошему, надо бы акцентировать внимание вышестоящих организаций на данных (и имеющих место быть, схожих) обстоятельствах, дабы аналогичные по позиционированию компании прикрывали на корню, лишая их возможности затягивать в болото честных людей, оказавшихся невольными заложниками не стабильной ситуации на рынке труда, которая на данный момент процветает как на просторах белокаменного города, так и на территории всей нашей необъятной страны.

2) Низкая заработная плата:
- Голый оклад + премия по результатам KPI: для того, чтобы ее выполнить, необходимо на регулярной основе совершать от 30-40 успешных кандидатов. Понятие "успешный кандидат" весьма абстрактно и по факту (как и выплата заработной платы) трактуется руководством на свой лейтмотив. Здесь крайне важно понимать тот факт, что пригласить можно и 30, и 50 человек: это не так трудно (с учетом нынешней социально-экономической ситуации в стране), но велика вероятность того, что приглашение будет засчитано лишь в том случае, когда сотрудник будет официально подписан организацией. А на подобного рода решения могут оказывать прямое воздействие ряд факторов (как внешних, так и внутренних), не входящие в специфику деятельности менеджера-рекрутера.

Уже после собеседования ознакомился с отзывами бывших сотрудников и людей, которые волею судьбы были вынуждены соприкасаться с деятельностью данного кадрового агентства и не оказался удивлен: везде пишут о задержке заработной платы (видимо, мне еще повезло, что предлагали лишь на втором месяце и стоит поблагодарить учтивое руководство за подобный акт проявления "доброй воли"). Лишь единицы людей оставляют комментарии о своем благополучном 5-летнем опыте в сфере рекрутинга, но возникает вполне закономерный вопрос: быть может, эти люди существуют в другой, параллельной реальности? В которой компания "work service" предлагает своим сотрудникам достойные условия труда, соблюдает все необходимые законодательные основы и создает условия для карьерного роста? Спорить с тем, что у каждого индивида субъективное восприятие реальности трудно. Но некоторые "проплешины", как ты не пытайся замаскировать их под начинкой лакмусовой бумажки, дают о себе знать даже сквозь разноцветную вуаль.

Всем желающим приехать на собеседование в данную компанию оставляю возможность самостоятельного ответа на вопрос: имеет ли это смысл или нет.

Представителям, а в особенности - руководству данной компании (если таковые здесь имеются) - пламенный привет, светлого неба над головой, пламенных лучей добра и минус в карму за нечестную политику "игры".

И, да. У менеджера действительно хорошая попка. Чего нельзя сказать о Ваших заработных платах, условиях труда и отношении к соискателям (и собственным сотрудникам). Берите с нее пример.

Ведь нет предела совершенству (особенно если на него и намека не было).

Положительные стороны:
таковых нет

Отрицательные стороны:
Хотелось бы оставить"чудесный отзыв" о данной организации. своей честно заработанной зарплаты жду уже 3 МЕСЯЦА!!!!! по началу отнекивались обещаниями, то им деньги не перевели, то еще что-то. а сейчас и вовсе перестали отвечать на звонки, видимо я в чс! ни в коем случае не советую устраиваться на работу, если вам дорого свое время и свои силы! если бы цена вопррса была в паре тысяч я бы и не заморачивалась, но сумма, которую мне должна данная организация для меня весомая. и отдавать они мне ее не хотят.ну что же, есть закон и есть явный пример его нарушения, а значит общаться мы уже будем через другие инстанции, которые как раз и фиксируют данные правонарушения и решают эти вопросы!!! очень жаль, что я не единственный человек, которого так бесчестно обманула данная организация..

Положительные стороны:
Быстрое устройство.

Отрицательные стороны:
Уволился, жду ЗП за 2 месяца, второй месяц!!! мой номер 89260282584 и я такой не один. Звоните поможем друг-другу.

Положительные стороны:
Нету. Почему сайт заблокировали?

Отрицательные стороны:
Сволочи все.

Положительные стороны:
хуйня

Отрицательные стороны:
Надо ехать в офис и выбивать зарплату