Сеть магазинов для беременных и кормящих «Буду Мамой» отзывы сотрудников

ВСЯ зп официальная. На испытательном сроке помогают. Видно, что директор заинтересован в удержании персонала. Работаю чуть больше полугода. Сейчас, ближе к праздникам, стало больше интересных акций для покупателя и для консультантов спустили новые мотивационные соревнования. Можно подзаработать.
Из минусов: нет тренингов для продавцов. Директора недавно проходили онлайн обучение, а затем уже своими словами рассказывали нам. Хотелось бы практики именно с консультантами.

Положительные стороны:
ЭТО МЫ СОТРУДНИКИ, КРОМЕ ДИРЕКТОРА!

Отрицательные стороны:
ДИРЕКТОР НЕОБРАЗОВАННОЕ ХАМЛО. Орущее если не поест! Первый директор который нечего не делает.Ужас просто.Все делает зам.., абсолютно все.ОТ сканирования документов , до сбора всей коллекции.Первый раз столкнулась с тем ,что директор только всех обсирает, в том числе регионального менеджера.При виде Ирины Григорьевны молчит, как рыба.А как только за дверь, и полилось, уши вянут от такого лицемерия со стороны директора.А то,что она каждой в сменах наговаривает на каждую.Просто ушат грязи выльет.И это при всем, том, что мы друг другу все рассказываем..... И ржем над ней..При этом не хрена сама не делает. И всех подозревает,всех тычет носом..Ну делай сама,контролируй сама, и проблем нет!!!!! А то сама получает 50000 и сидит тупо в двух магазинах. А мы все делай за 24000. Это как,нормально! Да хоть молчала бы про других директоров, а то все у нее идиоты, одна она умная. Только все на одной волне с персоналом, и все делают и помогают, только она со своим языком обсирает всех.

Положительные стороны:
Хороший коллектив( продавцы и бывший директор)

Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата, продажи в магазине упали, понятно кризис отразился на всех, но это не повод без предупреждения увольнять сотрудника в никуда( директор якобы показала приказ 15 апреля о сокращении клетки, приказ был от 01.03.2016!!!, беспредел полный, выплатили копейки в итоге), региональный приезжала спрашивала мнения по поводу коллекции, сказали, что более молодежный стиль должен быть, но так и остались эти бабулины наряды и расцветки, кому нужен этот ширпотреб за такие деньги, премий никаких вообще, светофор, тайники...

Положительные стороны:
Только коллектив

Отрицательные стороны:
Давайте будем честны с собой и людьми, компания вообще не соответствует норм ткрф, ну кроме выплат зп вовремя. Большой спрос с сотрудников, и очень маленькая зп по соотношению к требованиям. Нет компенсации питания в некоторых трк течет вода не пригородная к употреблению и сотрудники за свой счет ее покупают, без компенсации!!! Переработки в тихую оплачиваются, не как переработка в двойном размере, а просто как премия. Работник розничной сети не что, хотя, на секундочку, он для Вас жопы офисные деньги зарабатывает!! И если у Вас произойдет ситуация там Где клиент не прав и пляшет, чуть ли ни на Вашем трупе и смеется, Вы все равно будите не правы!!! Офис задумайтесь если Вы хотите и дальше существовать, как супер компания для беременных, то уважайте труд людей, который зарабатывают Вам деньги не разговор, как нужно общаться с покупателями, а делом!!!

Положительные стороны:
Стабильная зарплата, хорошая мотивация

Отрицательные стороны:
Наш коллектив новый, который образовался в августе этого года, начиналось все интересно, новое место, новые люди, вроде и директор интересный человек. Но не тут то было , Псарева Светлана , которая целыми днями тупо сидит на складе и делает вид что работает, и постоянно думает что кто-то ее хочет подсидеть или пожаловаться, свои фото с рабочего места на складе выставляет в соц,сети, типа на работе, ну скажите это нормальная работа директора?? пришла она с Инсити, коллектив так полагает что там было такое в норме. Если будете устраиваться обратите внимание на нее, сразу поймете что это за руководитель.

Положительные стороны:
во время з.п,и хороший коллектив.

Отрицательные стороны:
Говорили официальный оклад 22тыс,приехала в офис сунули договор с 11 тыс оклад!нестабильный график,вечные гонки за экономическими показателями,еще придумали этот дебильный СВЕТОФОР!!!работаешь как лошадь а премия за месяц по хорошим показателям 100руб!!!!!! Вечно посылают в женск консульт листовки раздавать,съездить в центр для беременных под видом беременной и все узнать там,цены,и т д. Следят иногда в камеру, ни дай бог присядешь!!!!!!!,поговорить коллективом нельзя,!!!!!!!!!!!!!!Посылают тайных покупателей,ты должна с ног до головы облизать его,все рассказать,показать,чуть ли не в жопу целовать,а еще и штраф потом пришлют!!!!!!!!!!Лучше бы платили то что план выполняют,и так с народом бывает не ахти,так нет ,лучше еще штраф влепить!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!целый день на ногах!да еще работать с таким начальством ,и за такие деньги!никому не посоветую!!!

Положительные стороны:
из положительных сторон - белая своевременная зп, условия работы хорошие - тепло, светло. льготы, отпуска, декреты - всё соблюдается. работа не нервная, размеренная.

Отрицательные стороны:
по тк надо отработать 166ч, и они разбиты на график 3/2, очень не удобно работать так, устаешь.
насчет перспективы карьерного роста: она есть, но надо ли оно, если ст. продаавец получает на тысячу больше рядового консультанта, а работы прибавляется уйма?
вот еще что: центральный офис предъявляет очень большие требования к работникам: нельзя ни сидеть в зале, ни собираться группами больше 2-х человек, с покупателями надо здороваться и обязательно знакомиться. подсылают тайников (штрафуют за плохие результаты), заставляют периодически делать тесты на знание товаров, кассовой дисципл., корпоративных стандартов. ставят в офисах камеры и следят за подчиненными, у нас так оштрафовали девочек, которые сели на стульчик в зале.
еще заставляют ездить в жденск. консульт и раздавать листовки с рекламами "буду мамой". вот и все, пожалуй

Положительные стороны:
В ЗК девочки хорошие, все объяснили хорошо и рассказали. По началу все улыбаются.

Отрицательные стороны:
Как проходило у меня устройство на данную вакансию... Я пришла в назначенное время и по просьбе заполнила трехлистовую анкету. Во время заполнения меня инструктировали, в чем состоят мои обязанности и в чем специфика работы. Магазин узкой направленности, нужны активные продажи. График не стабилен - не так, как пишут на сайте вакансий. Не 3/2, а по-разному, за недостатком сотрудников работают многие 4/1, 2/1, 3/1, но договориться о выходных в определенные дни недели можно, насколько меня известили. После заполнения анкеты меня известили, куда нужно подъехать, чтобы пройти второе собеседование - с директором и региональным менеджером. Люди оказались приятные, но вот все их обещания далеки от правды. Прежде всего договорились о стажировочном дне. Система такая - один день вы приходите и смотрите на работу сотрудников столько часов, сколько скажут. Потом вам звонят и решают, когда можно начать работать. В следующие три дня идет оформление, и далее счастливо работаете. Я была на стажировке в ТК Июнь, и считаю, что просто потеряла даром эти четыре часа. Покупателей не было почти, пришли только две беременных женщины и одна работница ТК, просто посмотреть. Говоря об активных продажах, стоит сказать, что о них они только говорят, в исполнении старшего продавца таковых я не увидела. Нужна некоторая наглость, говорили мне, а сама старший продавец стояла в сторонке от покупателя и просто наблюдала. Мне сообщили, что на меня даже не посмотрели в работе, и мне следует посетить их еще раз, в ЗК, в субботу, тоже на четыре часа. В субботу я пришла и поинтересовалась, чего они от меня ждут, мне же сказали, что именно я буду наблюдать за их работой, а не они за мной. В итоге оказалось, что я должна работать за них, а они смотреть на меня и решать, подхожу я к ним или нет. Весь день я тщательно перенимала все их знания, обращалась к клиентам, и ушла в надежде, что на этот раз все вышло хорошо, мне обещали позвонить в понедельник. В итоге я ждала звонка, но никто не позвонил, и во вторник решила позвонить сама. И мне сказали, что у них нет времени, чтобы дать мне возможность влиться в коллектив и все мне объяснять. Фактически выполняла эти два дня работу за них.
Не смотрите даже на эту компанию. Времени потеряете много, а ничего полезного для себя не обретете. Обещаний выше крыши, а дают всего по капле. Может, зп и достойная, но общение с потенциальными сотрудниками на нуле, особенно в ТК Июнь, когда уже проходишь стажировку.

Положительные стороны:
было мало связываю только с работой менеджеров - Барневой ЕА, Потворовой О.А

Отрицательные стороны:
Работа вначале с удовольствием, все таки новое место все интересно, вобщем наподъеме. но со времене стала понимать, что политика компании- пусть сотрудники вкалывают , а платить мы не хотим, то план поднимут, то соревнования "сказочные"придумают, а они (сотрудники) все за чистую монету принимают стараются))). Вечные подмоги т.е поездки по другим магазина где не хватает продавцов. Уважаемые руководители компании- задумайтесь о вечной текучке- что в 2012,2013, в 2014 да сейчас смотрю на сайте -все тоже ситуация не меняестя . людям надо платить достойно,чтобы работали с удовольствием, вам же от этого только лучше. истина проверенная годами- короля делает свита, а какие то там Нотареевы и Окуневы, которые только говорильню устраивают а на деле "НОЛЬ". и отношение к продавцам как к разменной монете.
PS -очень хочу пожелать процветания и относится к своим работникам с должным уважением и внимание.

Положительные стороны:
Возможность карьерного и профессионального роста,белая з/плата,работа с качественным товаром,мне повезло-работала в замечательном коллективе,но так не во всех магазинах

Отрицательные стороны:
Нестабильный график,низкая з/плата при высочайших требованиях к персоналу,постоянное нервное напряжение,гонка за экономическими показателями. В любой ситуации работник розницы оказывается виноватым,возникает чувство незащищенности. Практически все профессионалы или уволились,или ушли в декрет,не все новые сотрудники соответствуют занимаемым должностям. Людей не ценят,относятся ко всем по принципу:"незаменимых нет".