SAVsolution отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Работал тут в далеком 2008 и могу сказать спасибо, научился многому. Конечно код цмски - месиво, но разобравшить опыт получил бесценный и все было гуд. Весь негатив тут разводят по жизни не довольные которым всегда все плохо где бы они не были...но их везде хватает)

Отрицательные стороны:
От метро было далеко)

Положительные стороны:
Нет таких

Отрицательные стороны:
Работал в этой компании в свое время оптимизатором. Положительного мало. Во-первых офис - это буквально чердак, две тесных комнатушки на 8, максимум 10 человек. Зимой или в дождливую погоду форточки открыть невозможно т.к. сразу начинает литься вода. Из-за этого в офисе постоянно стоит затхлый воздух (генеральный прячет кондей сразу после спадания жары). О компах, которые летают на ура можете забыть. Мониторы мизерные, постоянно ходил с красными глазами (хотя у прогеров вроде была парочка широкоформатных). Во-вторых работа - ничему толковому вас никто там не научит (в плане сео). Сам генеральный поверхностно разбирается в этой области. О карьерном росте так-же можете забыть. Да и о каком понимании сео может идти речь, если в их CMS долгое время нельзя было менять тайтлы, метатеги и h1 заголовки. Как они продвигали сайты - вообще не понятно. В-третьих сам рабочий процесс - добивало каждый день писать отчеты о проделанной работе. А еще отчитываться за купленные ссылки - выгружать их в отдельную таблицу, отдельно отмечать купленные за последнюю дату, просто потому, что генеральному лень зайти в сапу. Вроде работа не бумажная, а столько бюрократии. Ну и в-четвертых - сам формат проводимых собеседований. Найти их без звонка в офис будет практически нереально, но в компании как-то не заморачиваются с тем, что бы заранее объяснить, как добираться. И еще инфа для тех, кто столкнулся с фразой "начальника сейчас нет в офисе, давайте перенесем вторую часть собеседования" - на самом деле этот начальник сидит в соседнем кабинете (в большинстве случаев). Просто он уже просмотрел ваш аудит сайта (который делается на коленках) и передал секретарше, чтобы она вас вежливо отшила. Думайте сами, какого уровня компания будет так делать. И да, большинство положительных отзывов ниже - липовые (просто в офисе нет дизайнеров, только прогеры, сеошники и одна секретарша).

Положительные стороны:
Не выявлены.

Отрицательные стороны:
1) Неуважение к соискателям; 2) Несоответствие требований указанных в вакансии, иначе говоря вранье; 3) Необязательность. Будьте готовы: а) "Директора" нет в офисе, б) Поэтому вот вам сайт, проведите его аудит и отправьте результат на почту. в) Спасибо за проделанную работу, "директор" с вами свяжется. Завтра-послезавтра будет вторая часть собеседования. г) Конец общения.

Положительные стороны:
Не могу ничего сказать о самой работе в компании, был на собеседовании. Впечатление обычное, не хуже не лучше других, задали кучу вопросов (почти все по теме... но реально много...), дали тестовое задание, но не сказал бы что сложное, средней сложности - можно в нете нарыть всю инфу и просто рассказать что нашел. Короче ничего свехсложно, но вот общались очень культрно, честно ответили в итоге и объяснили почему.

Отрицательные стороны:
Контора не большая маленькая, но требования высокие

Положительные стороны:
Разводят профессионально, виден опыт. Если бы честно обозвали бы это тестовым заданием, поверил бы, что есть такая вакансия.

Отрицательные стороны:
Назначают собеседование, а когда приезжаешь, говорят, что директора пока нет, задерживается. Мол, сделайте пока аудит сайта. И это на стартовую позицию без опыта, ага. Как только сделал, заявляют - директор не сможет подъехать. Мы вам перезвоним, новую дату назначим. Через пару дней перезваниваю, отвечают " директор еще не смотрел аудиты" (то есть они всех так разводят на аудиты), мы вам перезвоним даже в случае отрицательного ответа. И тишина. Очень удобный способ получать дармовые аудиты.

Положительные стороны:
Работаю в SAVsolution довольно продолжительное время. Нормальный теплый офис, пк работает шустро, фотошоп и другие графические редакторы летают на ура. Частенько делаем довольно интересные проекты, магазины. Работники и начальство все адекватные, понимающие люди. Зп без задержек все в срок.

Отрицательные стороны:
Да все нормально, если работать включая голову

Положительные стороны:
Прежде всего, ценят качественную работу. Я - верстальщик с большим опытом и делаю качественно. Лишних придирок не было (хотя, требования жёсткие - поддержка всех браузеров, резиновая вёрстка, куча всяких теней-градиентов), работа принималась быстро. Также радуют программисты - талантливый коллектив, могут всё! По оплате вопросов не возникало, в случае нестандартных макетов/сроков можно аргументированно обсуждать. Сроки выплаты устраивают - +/- 3 дня мне подходят.

Отрицательные стороны:
Немного напрягают дизайнеры - креатифф, определённо, есть. Но за организацию и структуру макета приходилось воевать.

Положительные стороны:
Работаю в этой компании уже третий год. Считаю свою работу интересной, творческой, разносторонней, общаюсь много с клиентами, заключаю договора. Четко ставятся директором задачи и сроки по проектам, зарплата выплачивается ежемесячно, также регулярно выплачиваются бонусы за хорошую работу. Коллектив небольшой, иногда меняется его состав, но эта нормально, как и в любой другой компании. Устраиваются праздники, несколько раз ходили играть в боулинг. Атмосфера в коллективе творческая. С директором всегда можно обсудить решение какой-либо задачи и если нужно отпроситься к врачу или по личной причине, то всегда идет навстречу. Мне нравиться моя работа в этой небольшой, но очень творческой компании. Я многому здесь научилась и надеюсь еще многому научусь, так как перспектива роста в этой компании есть.

Отрицательные стороны:
У меня нет никаких нареканий.

Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
Отказ на должность программиста получаешь без какой-либо проверки технических знаний в принципе, на основании визуальной оценки генеральным директором. Приглашают на собеседование, чтобы рассказать о себе и задать пару общих вопросов которые можно и по телефону спросить. Мой совет соискателям сперва общаться с ними удалённо и по делу, чтобы не тратить время на поездки на кастинг к генеральному директору.
Создалось впечатление, что не рассматривают тех кто покажется слишком самостоятельным и кого потом сложнее прокатить с зарплатой.
Отвечают по результатам собеседования нехотя и небрежно, после нескольких напоминаний в ими же назначенную дату.

Положительные стороны:
Работаю в этой компании с прошлого лета. Нормальное место. Комп у меня новый, да и у всех тоже вроде. Руководство адекватное в целом, подход человеческий, без задвигов особо... Рост в работе и в деньгам есть, хотелсь бы побыстрее конечно. В целом если хочешь научиться или реально интересные задачи делать, то это то место что нужно.

Отрицательные стороны:
Не большая компания, но незнаю хорошо это или плохо. Спорта не хватает, но вроде директор занимается этим вопросом. Добираться далекова то если не в центре живешь.