Moscowshow отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Мне нравится, когда работа приносит не только моральное удовлетворение, но и стабильный хороший доход. Именно поэтому я стремлюсь освоить как можно больше специальностей, развиваю кругозор, посещаю семинары по развитию лидерских качеств. Эта работа дает мне простор и возможность зарабатывать! И при этом я чувствую поддержку от компании, которая действительно заинтересована в успехе своих работников.

Отрицательные стороны:
Практически нет.

Положительные стороны:
Плохие отзывы пишут те люди,которые не могут поднять свою пятую точку и начать зарабатывать большие,адекватные деньги.Да,работа не для ленивых,но оно того стоит, а такие подробности об офисных работников могут знать только конкуренты,которые лучше бы тратили время на работу,чем на написание негативных отзывов)))

Отрицательные стороны:
в таком коллективе,время на работе пролетает незаметно

Положительные стороны:
Устроилась в компанию Moscowshow 28 сентября, еще не прошло и месяца, стала инструктором, то есть, меньше , чем за месяц! А также еще и ноутбук получила в подарок от менеджера.Это реально крутая и перспективная компания, где можно не только зарабатывать очень хорошие деньги, но и быстро подняться по карьерной лестнице. Кроме всего перечисленного, в компании офигенный молодой коллектив , грамотное руководство,что тоже очень важно. Работа только для сильных, целеустремленных людей, желающих развиваться.

Отрицательные стороны:
ленивым здесь делать нечего)))

Положительные стороны:
Красивый сайт и офис в центре. Впрочем никакой контактной информации на сайте не найдете.

Отрицательные стороны:
Перед собеседованием пытался найти хоть какую-то информацию о компании, как о работодателе. Но название организации такое, что кроме как концертов и театральных постановок, гугл ничего не выдает. Это как "строй ломай проект", только в искусстве.
Офис в центре, пришел на собеседование во время. На ресепшене сидят две девушки, они же и занимаются подбором кадров. Кадры собрались на любой вкус и цвет, примерно по одному человеку в минуту. Через 30 минут началось собеседование.
Интервью проводилось индивидуально, но занимало времени минуты две. На стене у директора висит спартаковская "роза", на вид ему лет 25, говорит уверенно и не по существу, что сразу привело к мыслям о театральном агенте.
И я угадал: нет, здесь не надо ходить по организациям и пытаться впарить билеты на концерт/духи/книги или что-то другое. Тут надо сидеть в офисе, и без оклада продавать билеты по телефону, за 15% от стоимости. Тогда как при звонке, предлагались и оклад 30000, и проценты. Все сомнения директор легко развеет тем, что стоимость некоторых билетов достигает 10000 рублей, и тебя никто не ограничивает в продажах. В общем приехал на метро, домой уедешь на машине, сегодня на пежо, а завтра на ламборджини.
Но чтобы был крепче и устойчивей моральный дух, нужно напялить "костюмчик, ботиночки, галстучек", орфография соблюдена.
Предполагается карьерный рост: сначала тренер, потом тренер тренеров, а затем предоставят такой же офис, и вся работа будет только в том, чтобы проводить собеседования, да тренировать пальцы в растягивании кармана для денег.
Мой вывод об этой компании: тот же сетевой маркетинг, только вид сбоку и паспорт не надо в залог оставлять.
Впрочем, думаю полезного вы здесь то же сможете набраться, например перестанете бояться звонков. Возможно вам даже удастся продать пару билетов и вы окупите затраты на метро, а возможно вы откроете в себе талант продажника, но в этом случае вы быстро найдете работу получше.