intelsib отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Приятный, профессиональный HR.

Отрицательные стороны:
Проходила два собеседования в этой компании на должность аккаунт-менеджера. На втором присутствовали HR и руководитель отдела сопровождения.
Руководитель подробно расспросила меня по пунктам резюме об опыте в seo, задачах, системе мотивации и прочих деталях. Затем пошла череда личных вопросов. Собеседование закончилось после того, как я не сочла нужным подробно отвечать на вопрос "На что вы живете?".
Когда я со своей стороны попросила руководителя поподробнее рассказать о компании и задачах аккаунт-менеджера, она кратко ответила, что эта информация есть в описании вакансии. Если бы я знала, что так можно, то не стала бы тратить время на дорогу в пробках, на ответы на многочисленные вопросы в мой адрес, а просто попросила бы прочитать резюме:)
Если соискателям, которые читают этот отзыв, интересно мое мнение, то я бы рекомендовала определиться, готовы ли вы отвечать на личные вопросы и давать финансовый отчет человеку, которого вы видите в первый раз, и только после этого начинать взаимодействие с этой компанией.

Положительные стороны:
Попасть в компанию не так просто как кажется сначала. Проходит 4-5 собеседований с различными тестами, заданиями, беседами, по результатам которых Вы попадаете в компанию или нет.
В компании интересно работать. По началу сложно освоиться в должности, но для этого есть обучающие курсы, которые помогают понять профессиональные тонкости.
Коллектив приятный, коллеги готовы помочь. Все знатоки своего дела, относятся к работе ответственно. В таком коллективе приятно работать.

Отрицательные стороны:
Иногда нужно задержаться после работы, так как не успеваешь сделать все дела вовремя. Остальное все ок.

Положительные стороны:
О компании я узнала от друзей, их хорошие отзывы мотивировали меня к прохождению собеседования.
На протяжение всех этапов собеседования со мной работала Светлана - очень доброжелательная девушка. После прохождения 4х этапов, я поняла, что попасть в Intelsib не просто и к подбору персонала компания относится крайне серьезно.
Работаю уже полтора месяца, никогда не думала, что буду получать такое удовольствие от работы, каждый день узнаю что-то новое. Сразу влилась в коллектив, ребята общительные и веселые, всегда придут на помощь.

Отрицательные стороны:
Не обнаружены

Положительные стороны:
С виду должна быть хорошая компания.
Знаю пару человек, которые там работали. Сейчас они ушли в др место.

Отрицательные стороны:
Более некомпетентного HR я не встречала.
1. Потеряла резюме, хотя сама звонила.
2. Несколько раз путала имя.
3. Лезет в личную жизнь с вопросами из раздела "а на чьей вы шее и почему".
4. Несёт чушь (-работы в офисе полно
- а у вас что, не в офисе? тишина...
-нам нужно, чтобы человек умел...
-у вас написано без опыта и с обучением
-нет, вы не подходите).
В общем, не знаю, как там с самим местом работы, но на нее нужно обратить внимание.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю прошлые отзывы про менеджера по персоналу, издевательства, высокомерный тон, насмешки. Если, чтобы попасть в компанию, необходимо пройти собеседование с менеджером, который смеется и усмехается, что характеризует ее с непрофессиональной стороны, то извините, но это огромный минус у компании.

Положительные стороны:
Интересная работа, дружелюбные коллеги - профессионалы своего дела. Руководство лояльное - приятно работать под началом таких людей. Да, собеседования сложные, но их прохождение стоит того. Спасибо большое HR-менеджеру Светлане за то, что отвечала на все вопросы и была настоящим помощником и советчиком при устройстве на работу!

Отрицательные стороны:
Нет таких.

Положительные стороны:
Только после прохождения собеседований, действительно начинаешь их ценить)) Как по мне так все вопросы и задания были логичны. А судя по отзывам, смущают они только тех, кто скептически ко всему относится и походу хочет сидеть ничего не делать и получать зп. Кстати, именно благодаря этим заданиям, мне предложили другую должность, которая мне больше подошла!
Отличная команда, никто никому в помощи не отказывает, интересные задачи и есть куда расти внутри компании.

Отрицательные стороны:
Пока замечено не было

Положительные стороны:
Я недавно прошла испытательный срок в данной компании :) Собеседование у меня было как и у всех - в три этапа. Многие оценивают это как "издевательство над людьми". Я так не считаю. Компания подбирает к себе в команду ответственных людей, способных к саморазвитию и профессиональному развитию. Улыбки сотрудников HR-отдела являются искренними и они показывают, что здесь действительно дружный и доброжелательный коллектив, который готов всегда прийти на помощь. В настоящее время осваиваю свою первую должность в компании, получаю много интересных задач, которые не дают скучать! За это спасибо моим аккаунт-менеджерам :) Еще огромным плюсом является то, что компания берет на работу студентов с очной формой обучения. Вот уже как два месяца совмещаю работу с учебой и справляюсь:)

Отрицательные стороны:
Нет, нет и еще раз нет!

Положительные стороны:
С профессиональной точки зрения используемые технологии и профессионализм коллег являются плюсом.
С социальной точки зрения коллектив является плюсом.
Насчет прохождения собеседования - было интересно. Неловкие моменты если и были, то по причине пробелов в моих знаниях. Троллинга и издевательств со стороны сотрудников компании замечено не было. Развитие за 5 месяцев с профессиональной точки зрения - весьма ощутимо.

Отрицательные стороны:
Удаленность столовой, но думаю, что компания здесь не при чем. Тем более что от прогулки еще никто не умирал.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт