Группа компаний «Слон» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
офис в центре.

Отрицательные стороны:
Назначено было время причем за 4 часа до назначенного времени пригласили. на мой ответ "мне сегодня не очень удобно - могу не успеть мне ответили что вот строго сегодня другие даты не рассматриваются"
Пришла - соискателей штук 10 табунчиком в комнате ожидания.
ждать пришлось - запускали по пять человек на собеседование к руководителю.
Когда до меня дошла очередь - мне сообщили что моё резюме где то по пути задержалось и не на руках у руководителя. беседа - минуту заняла а ждала я 15 минут!!!
по итогу "ну вы пришлите резюме своё еще раз" ....

Положительные стороны:
Обманщики

Отрицательные стороны:
У вас ;слонов один обман, клиентов обманывают технику продают старую как новую якобы. Клиенты жалуются за то что продаете не то что надо. По зарплате кидаете рабочих относитесь очень плохо, не цените труд специалистов. А если Саврасов думает что деньги которые он урезал работяг на этом разбогатеет то увы это не так.

Положительные стороны:
Нету

Отрицательные стороны:
Один обман как своих так и клиентов

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Господа, контора- банкрот. Денег нет абсолютно, есть кредиты и просроченные платежи перед поставщиками и перед сотрудниками. Будьте осторожны.

Положительные стороны:
Не обнаружены.

Отрицательные стороны:
Не ужели вызвали после собеседования. Всё, теперь я буду работать в престижной компании с достойной зарплатой в хорошем офисе в центре города...Такие эмоции у меня были...Не долго. На деле: ничего не соответствовало тому, что я услышал на собеседовании. Никакой стартовой базы клиентов, никаких видимых перспектив, где и как я могу заработать деньги для этой кампании и хоть какой-то бонус себе. И никакого испытательного срока. С первого же дня я почувствовал прессинг, как будто я уже месяц-два работаю, а денег ещё не принёс, ух#бтвоюжмедь. И это я непросто так, именно в таком ключе и общается руководство этой "прекрасной" компании со своими подчинёнными. Недели мне хватило. Не привык чувствовать себя пресмыкающимся. За эту неделю трое только уволились, при чём как мне показалось, не с лучшими чувствами, и понятно почему. Компания кидает. И я устал после звонить, чтоб заплатили хоть какие-то крохи потраченного моего времени "работы" на эту компанию, увы...Соответственно прокомментирую пункты ниже. Коллектив - 2. Есть несколько удачливых, у которых есть клиенты (при чём все рабочие только у них) - возможно им платят нормально и их всё устраивает. Текучка бешенная, люди даже имён не знают сидящих рядом сотрудников (ну а зачем, неделю посидит и сольётся..)
Начальство - 1 ну тут уже всё сказано. На первом месте - личная выгода, все - гавно.
Рабочее место организовано не плохо, но тотальный контроль...Такой я не встречал нигде. Посему - 3.
Соцпакет - хз, Мне даже официально устроиться не предложили, да и оклад далеко не белый, поэтому какие уж тут соц.
Перспективы - ни дай Бог никому таких перспектив...

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Ждали собеседования около часа, хотя каждому назначено время чуть ли не до секунды. В резюме четко было указано, что я ищу, а они видите ли не читают... Название при звонке говорят настолько неразборчиво что при всем желании не поймешь.

Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Всё, что описано предыдущими авторами -чистая правда. Рыба гниёт с головы. Когда руководитель не знает, чего он хочет и мечется из стороны в сторону, во всем видя попытку его обмануть, ничего хорошего не получится. Нет ни одного сотрудника, который отработал бы больше года, это говорит о многом. Исключение- хабалка по имени Светлана, которая не умеет общаться ни с коллегами, ни с клиентами. Открывается рот, таращатся глпза и больше ничего. И вот эта самая Светлана считается хорошим работником только потому, что докладывает каждое услышанное слово. Выводов делать не умеет, ходит по офису собирает сплетни, переворачивает их и выдает за истину. Зарплата- отдельный разговор. Выдается по усмотрению бухгалтера без соблюдения каких-либо сроков. В этой конторке профессионалы не нужны. Все, кто поддерживал работу, переживал за дело ушли и вспоминают работу там как страшный сон.

Положительные стороны:
не вижу их совсем..хотя впечатлило количество амбициозно настроенной массы молодых менеджеров обоих полов.

Отрицательные стороны:
перед исполнителем меняются задачи со головокружительной быстротой, задачи невнятные и некорректные, что в результате приводит к некорректному результату. Любой продажник попадает в кабалу предыдущих долгов по заказам, обрастает ими как снежный ком, вынужден постоянно врать клиентам. На снабженца навешивается в течении первых недель столько обязанностей, не связанных со снабжением, оспорить "довесок" или решить др. орг.вопросы не предоставилось возможности, т.к. все циклично завязано на гендиректоре, доступ к телу которого не прекращается и в 20-00. О нормированном дне речи нет.

Положительные стороны:
первое впечатление о компании по объявлению - крупная компания, наверняка представительная... Собственно, на этом положительные эмоции и заканчиваются...

Отрицательные стороны:
на собеседовании - менеджер по персоналу повышала голос, причем до крика, хотелось встать и уйти, но потом стало интересно, собеседование проходило долго и нудно, ничего толкового не спросили, за то вопросы по 10 кругов одни и те же - плохой неквалифицированный менеджер по персоналу, но я не сомневаюсь, что его уже сменили, у них вечно кто-то требуется. Знаю человека, который там работал около 2-х лет, так вот этот человек до сих пор в афиге - от отношения к коллективу и пр. Про зарплату вообще писать не буду. И, да... системы штрафов внедряют только те компании, в которых не налажена организация труда... Руководству респект...

Положительные стороны:
Развивающаяся компания, с хорошим офисом в центре города.

Отрицательные стороны:
Хочу написать всем негативно настроеным людям, которые оставляли здесь отзывы.
я являюсь действующим сотрудником этой компании чють меньше года. Да, я согласен что есть минусы ввиде штрафов и удержаний, как здесь пишут, но извините меня, а где сейчас этого нету? Если сотрудник хорошо работает он поощрается, если плохо то наказываеться. Я выполнял план два раза, за оба раза я получал премию в размере 10 000 р. А вот "недовольным" скажу: если есть регламент, то почему от него начальство должно отступать? Все ситуации которые здесь описываются происходили на моих глазах, и если человеку, который забирал книжку четыре раза только потому что он не мог нормально выполнить правила при увольнении и когда ему сказали что зп выдается каждого 10 числа, а ему видите ли надо было сегодня, он сказал что пойдет жаловаться в труд инспекцию, господа, ну как минимум это глупо.
Я не знаю сколько я проработаю в этой компании, но по крайней мере здесь есть будущее.