BSH Hausgeraete отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Очень хорошие условия в офисе. Вкусный кофе. Хороший коллектив. Вип-медицинская страховка. Тренинги, коммандировки за границу. Автомобили, конечно же не всем, но многим... Безлимитный бензин. Хорошее руководство.

Отрицательные стороны:
Очень большая загрузка по работе, экономия на количестве сотрудников и огромные траты там где реально можно было бы экономить.

Положительные стороны:
Отличная компания, которая приветствует европейский стиль видения бизнеса. Хорошее отношение к сотрудникам со стороны руководства. Во время кризиса, когда продажи на рынке бытовой техники в Украине упали на 50%, руководство компании сумело сохранить штат сотрудников, также зарплата была не существенно сокращена. Компания предлагает качественную продукцию, которая служит долгие годы в домах украинских потребителей. Руководство компании имеет уважение среди сотрудников, заслуженное многими годами работы. Офис хороший, зарплаты выше рыночных, в отделе продаж хорошие автомобили.

Отрицательные стороны:
В каждой компании можно найти отрицательные стороны, но я лично, если сравнивать с другими компаниями в области бытовой техники и электроники, таких не нахожу.

Положительные стороны:
Случайно наткнулся на отзыв про БСХ и решил написать, потому что сам там работаю. Думаю, что почти на 100% знаю, кто его написал. По времени очень совпадает с одним случаем. Была одна девочка в отделе маркетинга, которую уволили за дело, а она пошла по судам и прокуратурам. В итоге ничего не добилась, но гадостей про фирму говорила много.

Отрицательные стороны:
Фирма не идеальная, но по крайней мере все по честному. Платят не лучше, чем везде.

Положительные стороны:
Взагалі група BSH досить в світі та в Європі досить відома і має непагану репутацію. В Україні - пакет (страховка, обіди за рахунок компанії, моб зв"язок). А ле все це тільки здається позитивним спочатку. Далі - див. негативні сторони...

Отрицательные стороны:
Повна протилежність BSH в Германіі і в світі. Німці, нажаль, про це ще не знають або закривають очі. На роботу в компанії набирають в основному знайомих керівництва або родичів і знайомих тих, хто уже давно працює і має гарні стосунки з керівництвом. Професійність значення не має - це факт! За професійний підхід та намагання щось змінити можна ще й постраждати.
Компанія дуже корумпована, починаючи з генерального директора. Кожний краде, як вміє і в залежності від того, до чого має доступ. З якими провайдерами послуг співпрацювати - також часто вирішувало керівництво, в залежності з того, що буде само від того мати. До компанії останнім роком приходили працювати декілька професійних спеціалістів, але пішли до інших компаній, бо зрозуміли, що їм там не місце.