Балтийская Газовая компания отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Много обещаний

Отрицательные стороны:
"Выдернули" из нормальной компании специалиста, уговорили большой зарплатой, в результате на испытательном сроке уволили в три дня, "подстраховавшись", нашли нового сотрудника-более дешевого. Причина: Вы, якобы ищете себе другую работу, ходите на собеседования к конкурентам! Если кто не знает, пропускная система на базу строгая, рабочий день четко с.. до ...За опоздание штраф. Отпроситься, только за свой счет! От доказательства поисков мною другой работы и очной ставки с работодателями-отказались! А уж система "Служебных записок" это супер. Неделю потратите, чтобы вам карандаш выдали, написав 10 служебок!

Положительные стороны:
Год назад была нормальная зарплата.

Отрицательные стороны:
Древняя индейская мудрость гласит: ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ!
Казалось бы все ясно, но:
…мы уговариваем себя, что есть еще надежда.
…мы бьем лошадь сильнее.
…мы говорим ‘Мы всегда так скакали’.
…мы организовываем мероприятие по оживлению дохлых лошадей.
…мы объясняем, что наша дохлая лошадь гораздо ‘лучше, быстрее и дешевле’.
…мы организовываем сравнение различных дохлых лошадей.
…мы сидим возле лошади и уговариваем ее не быть дохлой.
…мы покупаем средства, которые помогают скакать быстрее на дохлых лошадях.
…мы изменяем критерии опознавания дохлых лошадей.
…мы посещаем другие места, чтобы посмотреть, как там скачут на дохлых лошадях.
…мы собираем коллег, чтобы дохлую лошадь проанализировать.
…мы стаскиваем дохлых лошадей, в надежде, что вместе они будут скакать быстрее.
…мы нанимаем специалистов по дохлым лошадям.
НО, ЛОШАДЬ СДОХЛА — СЛЕЗЬ С НЕЕ!

Положительные стороны:
Есть адекватные люди, но их мало.

Отрицательные стороны:
Тут уже все сказали. Компания в полной ж..е. Отношение к сотрудникам полный неадекват. Внутри компании сплошные интриги!

Положительные стороны:
Получил очень хороший опыт, коллектив был просто супер, один сотрудник лучше другого. Зарплата вовремя, отработал месяц - выполнил мотивацию- получил хорошо. Хотелось работать.
Рабочее место.
Уровень сотрудников Волгоградского филиала очень высок начиная со склада. Мы были в своем не благополучном регионе и на первых местах!!! учитесь коллеги других филиалов. НО ЭТО ВСЁ В ПРОШЛОМ,

Отрицательные стороны:
Отношение головного офиса и хозяина бизнеса к персоналу. Сократили 50% персонала в нашем филиале прям под ёлочку на НГ 2015. ( за свой счет) не попер против компании из-за уважению к директору филиала. Поступили очень не порядочно, выгнать без "парашюта" людей в период кризиса и трудной ситуации на рынке труда, сотрудников которые старались показывали 3-й, 4-й результат после Москвы и Краснодара, в одном из самых сильных филиалов России. Где действительно подобрался состав профессионалов, которые продавали всеми правдами и не правдами товар, так поступить??? Осадок останется навсегда, что даже в серьёзной компании найдутся мудаки которые будут сокращать затраты и провалы компании сокращением персонала и всякими подобными способами. Выкинуть семейных людей без средств на существование это очень низко для такой компании. С таким скотским подходом ко всему у компании нет будущего. Всё аукнется в тройне ВАМ господа.Титова Василия в руководство и он ещё сможет спасти компанию, своим упорством и ответственностью к своему делу. И таких как он ТОП менеджеров.

Положительные стороны:
Отечественный производитель.
Прежний имидж компании, заработанный ещё при Ефимове.

Отрицательные стороны:
структура компании построена по схеме Феодального строя.
хозяин бизнеса постоянно мечется между стремлением привлечь профессиональных управленцев и желанием иметь марионеток. отсюда и постоянно меняющиеся циклы и фазы в жизни компании. Управление сверху построено на лжи. Взаимодействие смежных подразделений отравлено борьбой и противостоянием. Отношение к каждому Сотруднику строится не на базе его профессиональных качеств, а на том в чьей он команде.
Сотрудники, давно работающие в компании, уже ничему не верят и не удивляются, потому как насмотрелись.
главная проблема на текущий момент даже не в кадрах, и не в девальвации рубля. А в том, что из оборота компании выведены огромные ДС, в том числе и те, что выручены от продажи товаров полученных на условиях отсрочки. По сути, вместо того, чтобы вкладываться в производство, деньги перенаправлялись за пределы страны, по этой же причине, компания запредельно закредитована. Вот тебе и отечественный производитель. Сейчас крайне опасно иметь дело с данной структурой в любом качестве.

Положительные стороны:
Ну котлы нормальные, с умом можно их продавать...

Отрицательные стороны:
предприятие выкупили. Первый раз встретил такую "фишку", я отгрузил в кредит клиентам. Руководители добро дали на отгрузку..... Форс мажор у клиента, задержка с оплатой от гос учреждения, повесили на меня банковский процент исходя из ставки 17 % годовых.... я получал 20000, в итоге 5000 у меня вылетала 3 месяца. И это твориться по всем отделениям.... просрочка вешается на менеджера который отгрузил, и в то же время требуют выполнения плана за мизерную бонусную составляющую...... ГСМ не оплачивают,толком, норовят обмануть, совет, не суйтесь туда.

Положительные стороны:
До прихода нового директора коллектив был очень дружный, доброжелательный, ответственный, трудолюбивый!!! Таких ребят редко где встретишь!!!

Отрицательные стороны:
Взяли на работу, через некоторое время сменили директора филиала, уволили коммерческого и понеслось!!!! Итог: перед Новым Годом сократили 70% персонала еще и за свой счет!!! Запугали людей порчей трудовых!!! Выкинули на улицу без компенсации как не нужных собак! В число увольняемых попали и люди работающие и отдававшие душу компании по 4-5 лет! Самая отвратительная компания! Так с людьми не обходятся!!! У руководства компании видимо нет семей, нет детей которые в каникулы попросят кушать!!!

Положительные стороны:
Когда то ездил на эту работа с удовольствием, коллектив супер, директор Сорокин В.М, человек достойный памятника при жизни! Было всякое, но справлялись!!!Потому, как нужны мы были!!!

Отрицательные стороны:
И вот пришло время нового предводителя, персонаж не самый положительный, но по итогу с ним было лучше! И начался хаус в компании, набрали ТОП- менеджеров в Питере и понеслось...Зарплаты режут, куча отчетов, бюрократия какая то, товара на складах нет, все урезали от представительских, до переезда !!! Вообщем до разбежится коллектив там и все.

Положительные стороны:
Зарплата вовремя, известная крупная компания.

Отрицательные стороны:
Много бесполезных отчетов и приказов, которые никто не проверяет и непонятно кому они нужны, просто ради того чтоб человек был занят, хотя в это время он мог бы заниматься поиском и расширением клиентской базы и зарабатывать для себя и тем кто их придумал. Зарплата сильно ограничена! Хотите зарабатывать - ищите другую контору.

Положительные стороны:
Уважаемая Марина прежде чем обвинять человека в высокомерии надо хотя бы знать его лично или хотя бы должность .Галина Соколова начальник отдела продаж по загороду, я к сожалению с ней проработала не так долго как хотелось бы, но то что Галина хороший человек и профессионал на всё сто процентов могу сказать точно.

Отрицательные стороны:
Как в любой компании они есть, лично я их не заметила.