9 трест комфорт отзывы сотрудников

Положительные стороны:
никаких

Отрицательные стороны:
начальство рабочих считают быдлом, могут командировочных не выслать будешь жить на бич пакетах, работа часто далековато от житья захочешь вернуться домой за свой счёт поедешь, зарплата 8 тысяч (белая) чёрную обещают от 40 тысяч которую при увольнении никогда не увидишь да и так половинку если повезёт. Кто считает себя быдлом это компания для вас. Ну а кто поумней никогда не суйтесь в это дерьмо, сотню раз пожалеете.

Положительные стороны:
ни одной

Отрицательные стороны:
работали мы бригадами на объекте ЖК РАССВЕТНЫЙ И В ИТОГЕ кинули на все деньги , дирик только губы надувает , типа важная пися , даже ржать охота ))) В последствии этот 9 трест выгнали с объекта как лохов.

Положительные стороны:
судя по первому впечатлению об организации - ночному собеседованию - положительных отзывов нет

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании 26.03.2015г. (набирали народ в отдел продаж) - такого цирка нигде не видел. Собеседование началось в 18.00 час. и закончилось - не знаю во сколько., т.к. уехал в девятом часу вечера, ибо не видел смысла что либо ждать после подобного. А все началось с эффектного выхода троих "собеседователей" (как они представились члены жюри) - это директор, девушка из отдела персонала и еще какой то клоун-эксперт, который себя позиционировал руководителем проекта по созданию отдела продаж - все тупые вопросы в основном задавал именно он. Так вот этот эксперт объявил три плохих новости (в том числе про время собеседования) и одну хорошую видимо после чего хотел услышать аплодисменты в свой адрес. После первого отборочного тура, должен был состояться второй и третий. Первый тур заключался в беседе жюри в отдельной комнате с каждым кандидатом. Нас там было около 30 человек и судя по времени беседы с каждым первый тур должен был закончится примерно в десятом часу вечера. Во сколько часов ночи должен был закончится третий тур - для меня загадка. В связи с вышеизложенным возникают вопросы: что за ночные собеседования? В нормальных организациях собеседования проводят в рабочее время!!!Почему, когда приглашали на собеседование не предупредили о том, сколько времени займет это ночное приключение (или они нам уже оказали честь что вообще нас пригласили на это шоу)? В первом туре мне посчастливилось поучаствовать и клоун задавал вопросы на тему что вы готовы сделать для организации (при том, что не были озвучены ни условия работы, ни требования к должности, ни з/п - оказалось, что это большой секрет, который озвучат после успешного прохождения собеседования) - какие он ответы хотел услышать? Какой потенциал у соискателей они хотели выявить в результате этого шоу? Вывод: они потратили время людей впустую!!! Можно было отобрать резюме и беседовать с наиболее подходящими кандидатами без этого цирка. Им наплевать на людей и считают их за быдло. Озвучь они з/п сразу так половина наверно бы встали и ушли не дожидаясь беседы в первом туре - но нет надо же себе цену набить!!! Осадок мерзкий после этих так сказать "собеседователей", не рекомендую идти работать в эту контору - еще и отзывы здесь почитал людей, которые там работали))))

Положительные стороны:
Работать можно-Работодателю, как человек и как Руководитель просто Замечательный.
Он четко знает, что нужно для рынка на производстве и своего подчиненного персонала. Он не может сразу понять, кто его окружает и какой специалист, поэтому претензии имеют свой характер на этом сайте, только для отдельных лиц. Я думаю, что эти отдельные лица сами должны понимать, что им пора написать на расчет. Из-за некоторых людей предприятие может подвергнуться различным и массовым убыткам, как в прибыли, так и квалифицированных специалистов, которые много лет проработали с Замечательным работодателем-руководителем предприятия ООО "Девятый трест-комфорт". Можно пожелать данному Работодателю, только преодолевать все трудности в жизни и в своем деле, а так же оставаться в команде с квалифицированными и преданными людьми с которыми он проработал достаточно много лет. Удачи Вам и Вашему предприятию, а также увеличить свою прибыль во много раз и пытаться сохранить все, то, что было Вами создано.

Отрицательные стороны:
Организация за много лет работы (16 лет) до 2015г. была стабильной и надежной, но только начиная свой 2015г. остается не стабильной:
1.До 2014г. сохранялись все гарантии за работодателем.
2.С 2015г. гарантии за работодателем не сохраняются, а именно:
-отсутствует соц. пакет;
-заработная плата не выплачивается;
-нет точных распределений по обязанностям;
-постоянно приходиться выслушивать, это не так и все не так по проделанной работе;
-командировочные маленькие;
-сотовую связь не оплачивают;
-руководящий сосав ни за что отвечать не хочет, постоянно у них виноваты сами работники;
-теперь с 2014г. появилось новое руководство, не компетентное в своем деле, не обученное;
-руководство говорит "Сделай, то не зная, что", о чем можно говорить "Цели-не поставлены" "Задачи-не выполнены" "Результата-нет".
Я считаю, что Дирекция, должна брать на работу персонал:
-со знаниями в данной области "Строительство-Производство".
Но на самом деле Директор-он замечательный руководитель, конкретно он, сам может поставить определенные "Цели-Задачи" и где будет виден "Результат". А также, сейчас в стране твориться ужасное, а именно:
-многие работодатели не выплачивают заработную плату лишь потому, что они называют "Кризис" , который с вязан с Валютой и Рублем, но это не повод не давать заработную плату, человеку, который выполнил качественно свою работу и в срок.

Положительные стороны:
Их особо то и нет

Отрицательные стороны:
Работал в СЦ "Гвоздь" с 2010 по 2013 гг. Знаю там всех ребят - манагеров и бухгалтеров. Зп у манагеров в 2010- 2011 г. была 15 т.р. В 2012 поднялась до 15-20 т.р. и знаю почему ;))))).
У бухгалтеров-кассиров ЗП 10-12 была ))))).
Начальство действительно тупое и привязчивое. Откуда знаю - общался непосредственно и много раз. Приходили ко мне в отдел-офис. Я бы таких в директора торг. точек не порекомендовал. Даже меня достали со своим нытьем и привязчивостью. Много раз хотел уже на три буквы послать "директора", который в Гвозде появляется, на вид лет 35 - кругломордый такой.
Так вот за все время наблюдения манагеры менялись постоянно. Люди работали 2-4 месяца.
Бухгалтеры 4-6 месяца, в основном девчонки держались потому что не месные - за квартиру то надо платить.
Конечно начальство будет утверждать что офисники нихрена не работают, поэтому и ЗП такая. Но это же мнение директората.
На деле: тот же товар можно найти дешевле на 2-4 т.р., при стоимости 7-8 т.р. - просто пройтись по Гвоздю. Тем более Эльдорадо рядом, там еще дешевле.
Отношение к персоналу как к говну.
Я объявления о работе вижу уже 6 лет !!!!!!!!
Условия схожи с Урал-Энерго, который теперь Электрорай.
Это МОЛОХИ по переработке человеческих ресурсов.

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
В эту дыру попал случайно, обещали платить 25 т.р. первую зарплату дали через 3 месяца, бегите от туда просто бегите( чтоб сгорел 9-трест) начальство кидают график обещали с 8-5 на самом деле ненормированный день доплат нету никаких

Положительные стороны:
нету только очень плохое кантора говно

Отрицательные стороны:
кантора ну ваапше никакая начальство набрали не знаю откуда ничего не понимают всё переделывать приходится только бухать умеют круто на работу не ходят и пофиг на всё главно чтоб мы работали и за что деньги получают не понятно а нам ещё и урезают зарплату тупо сколько захотели столько и дали ни какой сделки как они говорят 4 тысячи вычетают с каждой зарплаты не понятно за что ну ведь канторских кормить надо за два месяца командировки денег дали 7 000 рублей офицалка потом когда нибудь чёрные как их там все называют кароче кантора полный отстой даже не думайте устраиватся к ним я всё проклял на северах так не обманывают как здесь КАЗЛЫ

Положительные стороны:
Никаких

Отрицательные стороны:
Кантора гавно полное отпровляют в камандировку денег дают что на билеты не хвотает суточные по 3 ото 4 дня ждать приходиться деньги приходят в 12 30 ночи куда хочеш туда и иди поесть сами суки дома обжираються за хату каторую снимают деньги тоже не перечисляют вовремя на улицу выгоняют или твои проблемы куда хочеш туда и иди по матерьялом ваше пизц везуд то што нафиг не надо а што надо ваше невезут начальство сидит у себя в кабинетах в потолок плюют а роботяги пашут галодные не выспавшиеся без выходных так и охото приехать и ебало им всем разбить асобенно бухалтеру когда она забывает деньги вовремя отправить а ты незнаеш что жрать ееб сюда на недельку на диету суку

Положительные стороны:
Организация ценит работящих и стремящихся к чему то людей. Если человек ленивый, то хоть палкой бей - ни заставишь работать. Видимо поэтому здесь 80 процентов негативных отзывов от безработных людей, которые ищут высоко оплачиваемую работу. Хер найдете с таким подходом. Кто хочет чего либо добиться - попробуй сделать что то. Стадо лентяев.

Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
их нету

Отрицательные стороны:
народ не советую устраиваться в эту дрявую контору не платят чего обещали,зам директора ваще кидок еще тот, начальство однокласники все собрались, кидают дружно всех работяг, ну короче контора говно.