Третий Рим отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Было только при ознакомлении с сайтом.

Отрицательные стороны:
На собеседовании трое "начальничков" задалбливают тебя вопросами , противореча друг другу и создавая архи-умный вид знатоков.Будьте готовы,что они захотят покопаться и в вашей личной жизни.На ваши аргументы вас обольют градом своих умных речей.А стоит задать уточняющий вопрос -сразу переворачивают свои же слова.Лишь бы оставить тебя в дураках.Говорят,что увольняют сотрудников за невыполнение плана.При этом сами даже не проверяли - реален ли он?ссылаются только на успехи конкурентов.

Положительные стороны:
их просто нет, после работы в такой компании уже ничего не страшно

Отрицательные стороны:
Интриги, перешептывания за спиной, кругом сплошной обман, люди, которые собираются идти на собеседование не ходите, зря потратите время, хотя, если вы готовы получать зарплату с сильными задержками и быть в постоянной неуверенности, что будет завтра, то вперед.

Положительные стороны:
У менеджеров по продажам оклад выше, чем с среднем по Москве.
Проводятся тренинги, иногда полезные.
После работы в Риме никакие проблемные клиенты не страшны))

Отрицательные стороны:
Это не компания, это ппц.
Зарплату обещают "с задержкой на три дня и иногда" - враки, задерживают на месяц. Год назад была задержка относительно договора в 2 недели, за этот год увеличилась еще на две - а что делать людям, всем пофигу, крутись как хочешь. Сократить срок выплаты обратно только обещают.
Вообще много чего обещают, но все это пустые слова. На самом деле начинают думать о людях только когда сотрудники кладут на стол заявление об увольнении. И то - ему наобещают золотых гор, а потом на нем снова будут ездить.
Если уволишься - свою же зарплату (из-за задержек - за два месяца) будешь ждать еще полгода, и не факт что выплатят, даже если будешь звонить каждую неделю.
Нервы треплют великолепно, народ дружно на успокоительных сидит, потому что по-другому не выдерживают.
Тренинги устраивают, это да, но обычно тренинги на все выходные, а сообщают о них за три дня и явка строго обязательно, как хотите. С таким же девизом неоплачиваемые субботники, и отгулять за эти дни никто вам не даст - радуйтесь, холопы, что вас учат уму-разуму.
Хронически нет топового товара на складе, притом на некоторый товар сдирают с клиентов предоплату, а потом несколько месяцев не могут привезти. Странно, что еще не все клиенты сбежали. Зато у менеджеров потом стальные нервы и яйца))
Здесь можно долго еще перечислять, но вообще уже понятно, что это за дыра.

Положительные стороны:
положительных сторон просто нет

Отрицательные стороны:
собственник бесчетнов константин не платит зарплату, ничего непонимает в управлении, слушает только свою шлюшку бывшую секретаршу, а она дура дурой, с ней все заигрывают, т.к. она влияет на константина и он ей в рот смотрит, поэтому компания в жопе, она подворовывает и трахается со всеми, а он ее слушает. к сотрудникам относятся как к скоту

Положительные стороны:
Только когда читала о вакансии

Отрицательные стороны:
Привели в кабинет менеджера по персоналу,девушка вроде нормальная,пригласили коммерческого директора и началась беседа. Сам офис не оставил положительных впечатлений, мебель разваливается. Предложили сесть ком.директору на стул,у которого тут же отвалилась спинка(это тоже говорит что-то о компании), женщина постоянно перебивала,не давала полностью мне озвучить свой вопрос,обещали многое, мол компания перспективная(к слову, когда-то она была одной из лидирующих,но теперь уступила свое место более компетентным и скатилось вниз).Я рада что они мне не перезвонили, поскорее хотелось оттуда уйти. И уважаемый коммерческий директор: разве так подобает выглядеть вашей должности??нужно как-то солидность создавать,представляете компанию все таки....

Положительные стороны:
обещают приличную зарплату.

Отрицательные стороны:
Была у них на собеседовании. Сказать что оно было проведено некомпетентно - не сказать ничего. Кадровик не могла двух слов связать, гыкала, мыкала, не могда подобрать слова, чтобы внятно описал функционал и требования к будущему сотруднику, что навело сомнения о наличии у нее хотя бы общего среднего образования. При этом соискателя она не слушает вообще, постоянно перебивает и ставить по сомнения все слова кандидата на должность. К примеру она пыталась доказать, что озвучиваемый мною уровень зарплаты на прошлой работе не мог быть таковым, что объем продаж не соответствует действительному и сроки исполнения компанией заказов. Пыталась выставить себя профессионалом, который якобы знает рынок. Ее заявления, не соответствующие реалиям, показали мне, что ничего она на самом деле не знает, ни о рынке, ни о работе, ни о продажах. Одни понты и пыль в глаза.
При этом неприкрыто хамит соискателям. Впрочем как и охранник, который еще не зная, заказчик перед ним или будущий сотрудник, отвечает в стиле "сами ищите нужный кабинет, ходят тут всякие, от чая отвлекают!" Видимо так они между собой привыкли общаться. По итогам этой встречи поняла, что в компании нет корпоративной культуры, нет четкой схемы работы, четкого функционала, вообще хоть как-то малейших гарантий соблюдения ТК и весьма туманные обещания заработка. Да, сидят они та территории бывшего завода, в обшарпанном, давно не ремонтируемом помещении, что тоже говорит не в пользу серьезных заработков там. Озвучивают какие-то многомиллионные планы продаж чуть ли не сразу, при этом поддержки никакой в работе не предвидится.
Зря потратила на них свое время и деньги на дорогу.