Телекомпания Санкт-Петербургское кабельное телевидение (ТКТ) отзывы сотрудников

Положительные стороны:
коллектив, за исключением начальства

Отрицательные стороны:
Пишу исключительно про ту часть ТКТ, где работают над созданием новостей. Всё было бы хорошо, только любят все соки выжать и сотрудников обмануть, мед.страховки нет. Если хотят выжить, выжимают не стыдясь ничего! Сначала могут прикидываться положительными персонажами, но если не уйдёшь по-собственному, когда им вздумается, будут давить! На моих глазах так "ушли" несколько человек(( Особенно отличается в этом Ильина Е.В. -неадекватная особа с амбициями и отсутствием способности руководить людьми. Хабалка.

Положительные стороны:
Сразу скажу: отзыв не проплачен ни разу))
Устроилась в компанию чисто случайно, сначала казалось что будет трудно- а потом норм)
- офигенный коллектив, с которым до сих пор раз в несколько месяцев собираемся в ресторане
-никакого давления со стороны руководства, все либо понимающие потому, что примерно одного возраста, либо собственно и придраться то не к чему- работу то мы выполняем!
-никакого крика или ругани по поводу и без, никаких интриг сплетен тайн, зарплата полностью прозрачна так же как и система бонусов
-вот хоть бы раз задержали зарплату или обсчитали!ахах стабильно по 5м числам выплачивали на карту за вычетом 13%.
-оборудовано аж 2 разных кабинета- под кухни , тоесть в каком хочешь в том и сиди!)
- большой гардероб
-на рабочем месте есть телевизор+ бонусом 1mb/s wifi интернет, которым, кстати пользовались помоему все, около 35 сотрудников и мы умудрялись ещё и ютьюб смотреть)
-болеть не рекомендовалось, т.к. Большая загруженность линии, да и в общем-то из-за хорошего коллектива лишний раз можно и прийти и поработать, всё равно же постоянно с коллегами смеялись, развлекались, записывали цитаты абонентов в блокнот, etc ( да, в плюсах, потому, что мне-то норм!)

Отрицательные стороны:
-точно помню, на собеседовании сказали: оформление по ТК через 2 месяца, окей конеш, но за год никакого официального оформления не дождалась ни я ни моя подруга.
-в первый ( полный) месяц получила 12 тыщ зарплату, а потом уже в разные месяцы от 21 до 25 чистыми.
-летом ходила в отпуск за свой счёт как дурак(
-какой-то особо ушлый из отдела техподдержки, каждый день по нескольку раз менял пароль от wifi. Да крышануться можно, в компании поставляющей интернет- нельзя спокойно пользоваться wifi!
- на рабочем ПК из сайтов открыт только яндекс и родной сайт твое тв, на остальных заглушка.( вам трафика жалко ??)
- ну и да, карьерного роста естественно 0,00002% , есть кто там 5 лет проработал на одной и той же позиции)
- ну и на последок, почему ушла, а нефиг сливаться с РОСТЕЛЕКОМом, и переезжать на чир речку! Ростелеком говно , это да!

Положительные стороны:
Коллектив хороший, за мелкие (и не очень) ошибки не орут во все горло (хотя это в последствии сказывается на премии), зарплата белая, всегда вовремя (задержки были только во время новогодних и майских праздниках, но незначительные), различные корпоративные мероприятия и курсы английского языка. Руководство с пониманием относится к проблемам сотрудников и без проблем дает выходные в различных форс-мажорных и не очень ситуациях. Безусловно приятно то, сотрудников не бросают на произвол судьбы, но постоянно помогают им улучшить качество работы и, соответственно, размер премии.

Отрицательные стороны:
Зарплата невелика, и может резко упасть в случае вашего большого косяка или нескольких маленьких. Премия начисляется исходя из а)дисциплины, б)результата прослушки ваших разговоров специально обученными людьми. Специально обученные люди на то и обучены, чтоб не позволить вам получить 100% премию, в общем придраться они всегда найдут к чему. Но, как правило, сильно не обижают, до параноидального бреда не доходит.
Звонков то мало, и ты сидишь и катаешь вату в течении получаса, а иногда не успеваешь и воды глоток сделать между разговорами. Особенно в начале месяца.
Один из, наверное, самых больших минусов - доп. смены в первые числа, от которых хрен отмажешься. Некоторым так везет, что они работают 3 дня по 12 часов, затем отсыпаются один день и потом еще на два дня. Но при особой изворотливости, думаю, этого можно избежать. Или просто не выходить.
Перспективы карьерного роста туманны, но все таки есть.Отделом действительно руководят еще 4-5 лет назад рядовые специалисты. Но тут уж нужны особая упорность, терпенье и труд.

Положительные стороны:
ДМС

Отрицательные стороны:
В тех.поддержке курить и в туалет надо ходить по расписанию и только после разрешения руководителя или старшего специалиста.

Положительные стороны:
1. ДМС. 2. Белая ЗП и всегда вовремя, в целом выше среднего по рынку. 3. Достаточно адекватное начальство. 4. Дружная команда

Отрицательные стороны:
Мало обучающих программ для сотрудников

Положительные стороны:
Соц. пакет, ДМС (страхование), белая зарплата, спец. одежда.

Отрицательные стороны:
Зарплата мастера по эксплуатации сети, увы, нестабильна... от 22 тыс. руб. до 30 тыс. руб в среднем. Объём работ по обслуживанию и ремонту таков, что нет уверенности, за какую недоработку могут недоплатить премию. Зарплата года три не индексируется по инфляции. Введён смещенный график работы, что бы перекрыть обслуживание по выходным дням и это обязаловка для всех линейных мастеров. Внутренние проверки администрации доходят до абсурда. Негатив большей части функционеров компании постепенно растёт. Организация становиться более бюрократичной и безразличной к рабочему персоналу.