ООО «Издательство «Питер» отзывы сотрудников

Положительные стороны:
Была на собеседовании на должность PR-менеджера, остались приятные впечатления об издательстве. Общалась с Кирой Р. - очень приятная, порядочная, гостеприимная. Коллектив интеллигентный. Другие плюсы - удачное расположение в районе м. Выборгская, большой просторный офис. Работа с самой разной литературой. Собеседование прошла, но на тот момент получила еще одно предложение и сделала выбор в его пользу, как оказалось, ошибочно. Сейчас работаю совершенно в другой сфере, которая мне по душе, не связанная с PR и издательствами, но рада знакомству с издательством "Питер" и всем его советую.

Отрицательные стороны:
Кризис отразился на издательствах, з/п не так высока.

Положительные стороны:
Будучи руководителем проектной группы (сокращенно ПГ) я работал со многими интересными авторами, придумывал проекты. В целом хороший коллектив, много интересных интеллигентных людей. Лояльно относятся, если нужно уйти пораньше, или выскочить на часик в середине дня (но не злоупотреблять, конечно). Работа сама по себе живая, творческая.

Отрицательные стороны:
Зарплата низкая, всего 40 тыс. руб. до вычета налогов - по факту, 37 тыс. Причем за такие деньги работают практически все сотрудники, независимо от стажа. Обязанностей у ПГ множество: помимо прямых обязанностей (поиск авторов и ведение проекта) нужно выполнять работу отдела продвижения и сбыта, которые на издательских советах преимущественно играют в телефон. Издательский совет - отдельная песня. Каждую неделю ПГ должен приносить новые книги (и не по одной, а минимум 3), которые разносит в пух и прах вышестоящее руководство. Понять логику этих людей практически невозможно: то, что нравилось неделю назад - сегодня уже обливают грязью. Каждый совет президент издательства - Никольская орет на сотрудников, оскорбляет и унижает (как по поводу, так и без него). Получить по щам можно за любой недочет или просто за то, что ты пришел на совет, когда руководство не в духе. Все орут, кричат, орут на тебя, орут друг на друга - и в такой обстановке принимается решение издавать книгу или нет. Планы выхода новинок не обсуждаются с ПГ и не подготавливаются заранее - вы можете прийти на работу и из рассылки узнать, что книга, которую вы готовили, передвинута на полгода вперед. Оправдываетесь перед автором и сдельными работниками вы.

Положительные стороны:
Коллектив интеллигентный, дружный, Будучи системным администратором общался со всеми сотрудниками и на 95% хочу сказать это умные, интеллигентные люди, профессионалы своего дела. У компании есть свой дух, своя культура общения по которой скучаешь уйдя из "Питера". Могу на все 100% сказать что уходить из компании совсем не хотелось, и до сих пор с некоторыми сотрудниками поддерживаю отношения.
Руководство на всем протяжении работы оставило только приятные воспоминания. В.В. Усманов и Е.В. Никольская оставили о себе воспоминания как о вежливых, интеллигентных и отзывчивых людях.
Задержек в заработной плате я не видел. Хоть зарплата и серая, все выплачивалось полностью + 13 зп. При увольнении все выплатили сразу и в полном объеме.
Все переработки я не брал деньгами, а брал отгулами.
Возможность обучения за счет компании.
Больничные оплачивались по ТК РФ. Но была возможность проболеть один 2 дня без потери в зп.
Были случаи когда сотрудники увольняясь либо работали в рамка внештатного сотрудника, либо возвращались обратно.

Отрицательные стороны:
Не совсем высокая зар.плата.
Нет соц. пакетов как у западных компаний.
есть 5% сотрудников общение с которыми хочется избежать.
Роста зарплаты по некоторым вакансиям можно не ожидать.