КБ ВиПС отзывы сотрудников

Сейчас в ОАО "КБ ВиПС" (а также его "дочках": ООО "Метрикс", "НИПИ ВиПС"; ООО "Медпроект", "Балткомплект", "Глория") хронические задержки з/п (на данный момент задолженность составляет порядка трех-четырёх месяцев, по отдельным сотрудникам до полугода)... При увольнении сотрудников рассчитывают по официальной ("белой") зарплате, которая составляет здесь ~10.000-15.000 рублей в месяц... Так получив ~35.000 рублей за последние ~три месяца работы можете ни в чём себе не отказывать! При устройстве в данные фирмы остерегайтесь соглашаться на "серую зарплату", - тут кроется подвох!

Положительные стороны:
В дополнении к моему посту от 16 декабря 2016 года хочу сказать, что задолженность по заработной плате к Новому году в данной компании ликвидирована...

Отрицательные стороны:
На протяжении ряда лет заметил такую тенденцию, что задержки по з/п, как правило, начинаются в весенне-летний период, а к Новому году руководство с сотрудниками расплачивается полностью...

Положительные стороны:
Интересные объекты.

Отрицательные стороны:
В последние месяцы задержка по з/п увеличилась до 2 месяцев. Большая часть з/п черная, что не гарантирует её получения после увольнения. Недавно руководство компании попыталось внедрить новую схему выплаты черной части - заключить с работниками договор как с индивидуальными предпринимателями. В Москве такая схема распространена, но договор был составлен так, что работник, как индивидуальный предприниматель, отвечает своим имуществом за качество выполненной работы.
Задумайтесь, стоит ли должность такого риска?

Положительные стороны:
Многое (почти всё), что здесь писалось о данной компании правда... Но приведу только один аргумент: в фирмах (вместе с "дочками") работают около 500 сотрудников и большинство из них работают по 3 года и больше... Задумайтесь: стали бы все они работать такой продолжительный срок, если бы здесь действительно были такие АДские условия?! Или уволились в первые 6 месяцев, когда нашли бы себе более подходящее место работы?!

Отрицательные стороны:
Постоянные авралы (выходы на работу в выходные здесь не редкость, а оплата за них, как за обычный рабочий день), "серая" зарплата, задержки заработной платы в среднем по два месяца (иногда бывает и больше, но редко)... Огромное количество начальников (а в последние годы и «надсмотрщиков») и относительно маленькое количество исполнителей (можно сказать, что на одного "офицера" приходится один "рядовой")...

Положительные стороны:
Интересные объекты

Отрицательные стороны:
Постоянная задержка ЗП. Зарплата черная. 10% белая на карту. Сейчас переводят всех на ИП (индивидуальный предприниматель). Руководство и ГИПы полный неадыкват, есть исключения, но это исключения из правил. Работать не советую.

Положительные стороны:
нет положительных качеств!!!!

Отрицательные стороны:
работая в этой компании могу сказать Вам сразу,что Вы здесь ничего не найдете, кроме неуважения,отсутствия прав,наплевательское отношение,только дерут три шкуры Вас по работе,по срокам,по сдаче во время,будете отмечаться в программах куда на сколько отлучились,где что когда делали.Вас будут контролировать во всем,а взамен только упреки и никакого уважения,ни-ка-ко-го!!!повторюсь!!не ждите!может Вам покажется сначала,что всё хорошо,но это обман.не верьте словам ни-ка-ким!всё бред!!бред!!!ужасно работать в этой компании,ужасно,унизительно,отвратительно!!и самое главное-зарплаты нет по 2 -3 месяца!и ни одного слова о том,когда будут выдавать зарплату,ни письма от руководителя о причинах задержки,ни о том в какие сроки будет выдана.ОТВРАТИТЕЛЬНО!да еще и угрожают всяческими связями,и невыдачей зарплаты вообще,если ты пожалуешься в какие-либо органы,зарплата то серая...вообщем рабство!и всё юридически обставлено,что к ВиПСу не подкапаешься...вообщем никаких человеческих условий нет!не идите в эту компанию работать,если имеете хоть каплю уважения к себе.

Положительные стороны:
Техническая база, комфортабельный офис, интересные и перспективные объекты,молодой коллектив, стабильная ситуация в компании.

Отрицательные стороны:
Периодические задержки з.п., сроком от 1 до 3 недель, лично для меня не критично...

Положительные стороны:
не осталось. Разве что работы много, есть загрузка.

Отрицательные стороны:
1. На данный момент я получил только аванс за январь! А это маленечко 2 месяца не выплат, что предусматривает наказание от штрафа до запрета занимать определённые должности и лишения свободы. Серой ЗП загоняется сотрудник в ловушку такую, что он не может написать заявление в прокуратуру. Но возможно, найдётся человек, который наплюёт на разницу в деньгах. На самом деле не было бы такой агрессии и недовольства если бы руководство и бухгалтерия по хамски не относились к своим сотрудникам! Обычно задержка ЗП сопровождается письмом от начальства в котором объясняют причину задержки и предполагаемую дату выплат. Здесь разве что на### не посылают! Не по человечески это! Сотрудники же деньги приносят компании.
2. Есть VIP сотрудники которые могут забить на проект и решение вопросов. им за это ничего не будет, а проект стоит. Из за этого риски вгореть по срокам просто на высоте. Именно такие получают категории. Да и дата сдачи из-за этого естественно не сдвигается. Отсюда и переработки и выходные дни превращаются в рабочие.
3. Выделю ещё раз отдельно хамское отношение к сотрудникам.
4. Консультацию у начальства по какому либо проектному решению не получить т.к. проектировщики из них как из ёжиков танцоры.

Положительные стороны:
много работы

Отрицательные стороны:
Абсолютное неуважение руководства и возможность оказаться на улице за один день без выходного пособия, не зависимо от должности и вклада.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Да, я ни разу не встречал такой компании, где так по хамски обращаются с сотрудниками. И все что тут написано чистая правда. Сотрудников там совсем не ценят, а держат их за рабов. И то что Московский офис напрямую связан с Питерским тоже правда. А Питерские начальники это хамы и психопаты. Есть в Питере один начальник инжерного отдела г-н Чижов, по которому психушка давно плачет ( а может и наркологическая клиника, это еще нужно проверить). С сотрудниками общается так ,что на зоне видимо лучше обращаются. Орет и матерится на всех так, что глаза кровью наливаются( похож на того самого с двумя рогами...). И куда смотрит руководство , когда принимают на руководящие должности людей с больной психикой (психопатов), это РЕАЛЬНАЯ УГРОЗА ДЛЯ ОКРУЖАЮЩИХ!!!