Демикс, ООО отзывы сотрудников

Положительные стороны:
В Днепре офис в центре

Отрицательные стороны:
Откровенная гниль! Люди бегут ежедневно. Текучка. Отношение к сотрудникам как к дерьму. Работайте сами, удачи!!!

Положительные стороны:
Недавно устроилась! Многим приятно удивлена. Комфортный офис в центре города. Первый день: ровно в девять у меня уже был компьютер с доступом к программе, коллектив сразу дружелюбно отнесся, руководство четко выставило цели и приоритеты по работе. Зарплату оговорили на собеседовании и выплачивают. Зарплата, аванс четко вовремя, чуть ли не по часам. Материальная поддержка матерей одиночек, при рождении ребенка у сотрудника, выплачивается помощь. Корпоративные мероприятия в хорошем дорогом месте за счет фирмы. На каждый праздник проводятся какие-то мероприятия и приятные сюрпризы.

Очень много старых сотрудников со стажем по 6-8 лет и с желанием работать. Много случаев возврата сотрудников, уволившихся по собственному желанию, и руководство, и коллектив с радостью принимают назад. Сейчас набирается штат, т.к. компания в своей стратегии стремиться к развитию.

Внедрена новая программа для сотрудников. По первой же заявке выполняются просьбы по приобретению МБП и основных средств. Через два месяца работы купили новый системный блок. Лояльно относятся к личному времени: если задержался, оплачивают почасово. Плавающий обед.

Атмосфера в коллективе очень хорошая, всегда можно подойти к руководителю и все уточнить, тебе помогут и расскажут. Хорошая тех. поддержка, сервера мощные, база не виснет никогда. Не хватало оперативки, по первой просьбе поставили в ту же неделю и не говорили, что ты новый сотрудник, что ты выдумала. Если какая-то поломка, то реакция сразу.

За три месяца не слышала, чтобы кто-то из руководства кричал. Если сделал ошибку, тебе дадут шанс исправиться.

Отрицательные стороны:
Из отрицательного - надо работать, иметь навыки, образование, внимательность. В противном случае вы можете быть уволенными.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Самое жуткое место работы которое у меня было, может это касается именно Харьковского филиала, почти все менеджеры были быдловатые и бухари в добавок, нигде такого не видел, и все остальное полный отстой...

Положительные стороны:
Працюю у Львівській філії вже 4 роки. Великий плюс - колектив. Дуже хороші люди і професіонали своєї справи, люблять свою роботу. Приємно з ними працювати. Конфлікти якщо і виникають, то розв'язуються без проблем. Колектив Львівської філії, я вважаю, дуже великий капітал компанії. По роботі стикаюся також з колективами інших підрозділів. Нормальні і адекватні люди, приємно спілкуватися і працювати разом. Різні випадки бувають, але в основному завжди йдуть назустріч і можна все вирішити без проблем. Трохи здивована від кількості негативних відгуків.

Отрицательные стороны:
Зарплата і мотивація, причом всіх відділів. В цьому напрянку трохи недопрацьовано. Радує, що найближчим часом плануються зміни. Подивимось.

Положительные стороны:
Какая нежная, честная и чистая душа у тебя, инкогнито! Наверное, твои следующие работодатели оценят твою честность, бескорыстность, а также - скорее всего расплачутся, когда ты им расскажешь трогательную историю из-за которой службисты оставили неизгладимый осадок на твоей, повторюсь, честной душе. Пусть та сумма денег, на которую ты "нагрел" фирму, будет компенсацией за все то, что тебе пришлось здесь пережить. Будем надеяться на то, что не наступит то время, когда тебе придется вернуть все с процентами.

Отрицательные стороны:
!!!!!!!

Положительные стороны:
радуют адекватные и нормальные специалисты.

Отрицательные стороны:
меньшинство адекватных и нормальных специалистов ввиду специфики управления кадрами - подбираются, как правило фифти-фифти, а вот управляют ими не уверенные в своем здоровье (но предпочитающие виски таблеткам) и силе духа маленькие, лысенькие, тщедушные и убогие. Не достойны упоминания и Шерочка с Машерочкой-это доблестные службисты - романчук и акимова - чести компании не делают, а вот осадок на душе, от общения, оставляют неизгладимый. Продажи падают катастрофически, и лохотрон китайского товара очевиден. Как то совершенно не жаль развала. Жаль только - выживет то что всплывет.

Положительные стороны:
Много алкозависимых!

Отрицательные стороны:
Жаль что это помойка до сих пор не обанкротилась.....

Положительные стороны:
Нормальное ,адекватное и понимающее руководство ,хороший коллектив. Можно неплохо зарабатывать. Неплохие условия работы. В принципе меня все устраивало. Уточню что это все касательно киевского филиала. В других насколько знаю не все так гладко, о чем говорит сильная текучка. В киевском же филиале все относительно хорошо. Кто работает - тот зарабатывает.

Отрицательные стороны:
Зп платят действительно с задержкой в почти месяц. То есть за март получаешь в конце апреля. Система мотивации как это ни прискорбно мотивирует пиздить у компании, т.к. заработать больше определенного уровня не получится хоть разорвись.

Положительные стороны:
их нет

Отрицательные стороны:
Прежде чем устраиваться в группу компаний Демис, будь-то Канц , Агро или многие другие, Демикс уже не относится к указанной группе, прочитайте отзывы и хорошо подумайте, готовы ли Вы к таким «райским» условиям работы. 1. ЗП минималка, выплачивают с такой отсрочкой, что по факту получается 2 отработанных месяца. 2. Последнюю ЗП по увольнению не получите, и даже не надейтесь. 3. Термин «Отпуск» отсутствует, все выходные за свой счет, высчитают моментально. 4. Термин «Соцпакет» отсутствует, что бы там ни говорили. 5. Никто ни за что не хочет отвечать и постоянно уходит от ответственности, даже если это напрямую участок его работы. Это касается сотрудников на руководящих позициях. 6. Атмосфера в коллективе, сказать напряженная, это не сказать ничего. Все строится на доносах и наблюдением друг за другом. 7. Тестирования, не дающие никакого результата. 8. Учитывая, что нормальные люди там долго не задерживаются и повально уходят, компетенция принятых работников зачастую равна нулю в отведенном ему сегменте работы. 9. Термин «Договоренность» отсутствует, как с руководством, так с потребителями и поставщиками. 10. Корпоратив: праздник с пьянкой для сотрудников предприятия, организации, организуемый на средства организации. НО: никак не на средства организации и так часто, что даже День взятия Бастилии готовы отмечать. 11. СБ навешивает ярлыки, лезет в рабочий процесс с ненужными указаниями, «охотится на ведьм», ищет черную кошку в темной комнате, но только не выполняет свои прямые обязанности. 12. Задачи из категории: «Пойди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что», это отдельный хит, причем иногда такие бредовые, не перестают удивлять.
13. Самое главное, перспектив не было и не будет, никаких, что бы Вам не обещали.

Положительные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
ДА ЭТО ВСЁ ЭТИ ТРЕНИНГИ ОНТОПСИХОЛОГИИ ВИНОВАТЫ. ПРЕДПРИЯТИЯ У КОТОРЫХ ХОЗЯЕВА ХОДИЛИ НА ТРЕНИНГИ НАЧИНАЮТ ПАДАТЬ ВНИЗ. СРАЗУ ПОЯВЛЯЕТСЯ НЕАДЕКВАТ У РУКОВОДСТВА. СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ. НИЗКИЕ ЗАРПЛАТЫ. ТЕКУЧКА КАДРОВ. ПАДЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА. БАНКРОТСТВО И ЗАКРЫТИЕ . PROFIT..... КСТАТИ, ЭТО ХОРОШИЙ СТАРТ У НОВЫХ КОМПАНИЙ КОТОРЫЕ СРАЗУ ЖЕ ЗАНИМАЮТ ИХ МЕСТА. И ГЛАВНОЕ НИ ПОД КАКИМ ПРЕДЛОГОМ НЕ ХОДИТЬ НА ЭТИ ТРЕНИНГИ. ЭТО БУДЕТ КОНЕЦ БИЗНЕСУ.